#少子化不等於高齡化
▎少子化、高齡化所帶來的社會與經濟問題,絕非表層上大家所討論:把老化的問題加諸在孩子生太少,所以便創造出一個「少子化」的名詞出來。
事實上老化問題,在各方面的衝擊遠大於鼓勵生小孩、給育兒津貼等表面問題,當我們知道老年人口的比例逐漸增大時,將產生各種什麼樣的衝擊,例如國防、長照、治安與醫療機能的下滑,將重重打擊一個國家的經濟棟樑!
所以,臺灣面對的高齡少子化問題比日本還要嚴重,日本對於面臨問題的前瞻思考與積極面對,於能源短缺、青年就業、區域平衡發展、大學倒閉危機、獨居社會、住宅過剩等等,都非常值得我們的借鏡。
那該如何避免人口減少及高齡化的危機呢?作者提出四主軸10個處方箋做為發展:
一、戰略性縮減
1.減少「高齡者」,改變目前以65歲以上為「高齡者」的定義!
2.擺脫24小時全年無休的社會!
3.明確劃分非住宅區!
4.跨區域進行自治體合併政策!
5.徹底執行國際分工!
二、維持富饒
6.活用工匠技術,提升高附加價值產品!
7.以公費生制度培育人才!
三、擺脫集中化
8.推動中高齡人口移居地方計畫!
9.建立「第二市民」制度!
四、少子化對策
10.育兒補助政策!
最值得深思的是,作者建議應該要正視「人口劇減」趨勢,將日本改造成小而美、有效率的國家,揮別過去以「擴張」得到的成功經驗,策略性地縮小規模,讓居住在領土上的人們更加富足!
這樣的思維又何嘗不適用於臺灣?
對於仍不斷追求擴張的台灣,我們或許應該試著培養跳脫傳統思維的勇氣。
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書名:未來年表:人口減少的衝擊,高齡化的寧靜危機
作者:河合雅司
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